優秀な人材の離職を防ぐには？歴史に学ぶ人事評価：ハウスクリーニング会社の成功事例
今回は人事に関するお悩みに対しての相談です。
どのような評価制度にすれば、優秀な人材が辞めてしまうのを防ぐことができるのでしょうか？
講師：中谷佳正
■有限会社WINKS 代表取締役
■株式会社エヴァー・グリーンエグゼクティブアドバイザー
■経営塾 中谷塾運営
■リッチ・シェフレン ナビゲーター
大阪府河内長野市出身。200人規模のITベンチャー企業のトップセールマンを経て、WEB制作系IT企業の立ち上げに参画し従業員二十数名になるまで営業を1人で担当。28歳で現在のWINKSを立ち上げる。WEBマーケティングを活用し昨期にはスタッフ1名辺の粗利1,700万円達成。
※この続きはEMTゴールド会員（有料）になるとご覧いただけます
動画やPodcast、続きのページをご覧になりたい方は以下のフォームよりログインしてください。
